2023年公务员第一年有年假吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	2023年公务员第一年有年假吗
释义	法律分析：试用期为一年，没有年假的。法律依据：《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	办理进京证驾驶人必须是车主么？书写的收据具有法律效力吗写的收据有法律效力吗纸质收据具有法律效应吗没有合同只有收据有没有法律效应？收据多久没有法律效应 -法律知识收据和合同哪个有效力？收据可以代替合同吗合同与收据的法律效力比较收据等同合同成立吗收据多久没有法律效应？收据的法律效力是什么怎样的收据有法律效力 -法律效力收据有什么法律效力 -法律效力写的收据有法律效力吗 -法律效力收据有什么法律效力 -法律效力个人收据怎么写有法律效力？收据盖章有法律效力吗 -法律效力有关收据没有公章是否真有效法律上收据怎样算有效 -法律知识写的收据有法律效力吗 -法律效力收据有法律效力吗 -法律效力警察不受理事件解决办法报警人未前往警局处理案件，案件是否会自动结案？报警立案后的处理程序 labor psychology labor reform labor reformatory organ labor reform camp labor reform camp under special control labor reform camp with reinforced restraint labor reform camp with rigorous restraint labor reform camp with strict control labor reform committee labor reform farm labor reform organ labor reform policy labor reform regulations labor reform rules labor reform team labor reform under surveillance labor reform village labor regulation labor relation labor relation in manpower labor relations Labor Relations Consultant labor relationship labor relations in kind labor relations in knowledge

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。