| 释义 |
住房公积金因单位性质和地区不同而有很大差异。因此，每个地区的适用金额也不同，应根据该地区的经济状况来确定。根据文件规定，各机关、企事业单位应当设立住房公积金，但许多企业，特别是私营企业，执行。大多数企业只执行公积金的最低标准。注意：这意味着对于员工来说，扣除你工资的5－14％，同时，单位也要支付你工资的5－14％。因此，员工本人实际上有10－28％的月薪存款。按2000元／月的工资计算，一个月最高560元。现行公积金贷款利率于2012年7月6日调整实施，5年以上公积金贷款利率为4、50％，月利率为4、50％／12，5年以下公积金贷款利率为4、0％。
【本文关联的相关法律依据】
《住房公积金管理条例》
第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
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