| 问题 | 左手食指工伤10级伤残 |
| 释义 | 法律分析：工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果来直接划分决定的，在结果公布后的基础上，按照我国法律法规中的工伤赔偿计算方式进行准确计算，计算所得出的最终答案就是工伤职工能够得到的赔偿金。为了工伤纠纷中当事人的合法权益能够得到充分的保障，尤其是保护工伤职工和其亲属的合法权益，在我国相应的法律法规中对工伤纠纷提出了很多解决办法。例如；申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。 法律依据：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。还包括医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期待遇、护理费、伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。 |
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