| 释义 |
法律分析：1、社保缴费比例
养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%；
医疗保险：单位缴纳比例9%，个人缴纳比例2%；
失业保险：单位缴纳比例1.5%，个人缴纳比例0.5%；
工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费；
生育保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费。
2、公积金缴存比例
各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例为单位和职工各8%～12%。
二、常熟五险一金缴费基数
1、社保缴费基数
常熟最新的社保缴纳基数如下：
养老保险的缴纳，企业最高缴纳3726.47，最低缴纳453.53，个人最高缴纳1569.04，最低缴纳190.96。
医疗保险，企业最高缴纳1470.98，最低缴纳179.03，个人最高缴纳392.26，最低缴纳47.74。
失业保险金的缴纳，企业最高缴纳98.07，最低缴纳11.94，个人最高缴纳98.07，最低缴纳11.94。
缴纳工伤保险金，企业最高缴纳254.97，最低缴纳31.03，个人不用缴纳。
生育保险的缴纳个人同样不用缴纳，企业最高缴纳156.90，最低缴纳19.10。
大病医疗保险，企业最高缴纳196.13，最低缴纳23.87，个人最高缴纳5.00，最低缴纳5.00。
残疾人保障金的话，个人不用缴纳，企业最高缴纳12.7，最低缴纳12.7。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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