公司扣工资作为年底绩效-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司扣工资作为年底绩效
释义	法律分析：公司通过扣除职工部分工资的方式发放年终奖是属于克扣工资的行为，违反劳动法的规定。年终奖是“工资总额”中的一部分，但较为灵活，一般来说是否发放年终奖属于用人单位的管理自主权，用人单位可以决定是否发放及发放金额，除非另有约定或规定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	2023年房子租给别人做了违法的事情房东有责任吗欠了房租东西被扔了应该赔吗？ 2023年病死在出租房需要赔偿房东吗我租房子遭遇小偷房东要赔偿我吗传唤未成年不得超过4小时吗 -法律知识传唤未成年不得超过4小时吗？公安机关对未成年传唤的规定公安可以传唤未成年吗？未成年是否可以被传唤未成年被派出所传唤最长时间法律问题未成年被派出所传唤最长时间 -法律知识未成年人传唤需要监护人员吗,不合理传唤的情形传唤拘传时间24小时是最长时限吗？传唤时间最长不得超过多少小时未成年人犯罪嫌疑人的权利有哪些一般纳税人人能开3个点的发票么？小规模开专票三点缴税吗一般纳税人可以收3个点的专票吗未成年被派出所传唤会怎么样刑事案件可以传唤到未成年人吗? 传唤未成年违法嫌疑人传唤未成年不得超过4小时吗？未成年被派出所传唤最长时间？警方会传唤未成年人吗未成年被派出所传唤会怎么样？ intake weight intale weight intangible Intangible assets intangible assets intangible benefit intangible damage intangible development costs intangible fixed assets intangible personal property intangible property intangible property intangible property intangible property intangible property right intangible property tax intangible right intangibles intangible state secret intangible subject matter intangible things intangible value integral part integral restitution integral territory

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。