| 问题 | 山东省伤残赔偿金2022年最新标准 |
| 释义 | 一、山东省工伤2022赔偿标准 （一）一至四级伤残赔偿标准 1、一次性伤残补助金：一级伤残27个月本人工资，二级伤残25个月本人工资，三级伤残23个月本人工资，四级伤残21个月本人工资; 2、伤残津贴：一级伤残本人工资90%，二级伤残本人工资85%，三级伤残本人工资80%，四级伤残本人工资75%; （二）五至六级赔偿标准 1、一次性伤残补助金：五级伤残18个月本人工资，六级伤残16个月本人工资; 2、伤残津贴：三级伤残本人工资80%，四级伤残本人工资75%; 3、一次性工伤医疗补助金：五级伤残22个月上年度职工月平均工资、六级伤残18个月上年度职工月平均工资; 4、一次性伤残就业补助金：五级伤残36个月上年度职工月平均工资、六级伤残30个月上年度职工月平均工资。 （三）七至十级赔偿标准 1、一次性伤残补助金：七级伤残13个月本人工资，八级伤残11个月本人工资，九级伤残9个月本人工资，十级伤残7个月本人工资; 2、一次性工伤医疗补助金：七级伤残13个月上年度职工月平均工资，八级伤残10个月上年度职工月平均工资，九级伤残为7个月上年度职工月平均工资，十级伤残4个月上年度职工月平均工资; 3、一次性伤残就业补助金：七级伤残20个月上年度职工月平均工资，八级伤残16个月上年度职工月平均工资，九级伤残为12个月上年度职工月平均工资，十级伤残8个月上年度职工月平均工资; 二、山东省工伤工亡赔偿标准 1、丧葬补助金=6个月统筹地区上年度职工月平均工资; 2、一次性工亡补助金=20倍上年度全国城镇居民人均可支配收入; 3、供养亲属抚恤金=30%或40%X因工死亡人员生前本人工资。 三、山东省工伤赔偿申请流程 1、治疗接收后30日，用人单位按要求报送相关材料到社保机构; 2、工作人员受理材料，并对材料进行审核; 3、初审、复审完成后，基金管理处进行确认; 4、确认符合条件的，则发放工伤赔偿。 法律依据 《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 |
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