网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
临时工20年单位要辞退怎么办
释义
法律分析:属于单位违法解除劳动关系,你可以要求单位支付24个月工资的经济补偿金。
法律依据:《劳动合同法》
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
随便看
什么叫解除劳动合同
劳动合同的解除方式是什么
什么情况下解除劳动合同
什么情况下解除劳动合同?
解除劳动合同定义是什么
什么是劳动合同解除?
什么是劳动协议解除
解除劳动合同的情形是什么?
劳动合同的解除是指什么
解除劳动合同具体包含哪些含义
劳动合同的解除方式是什么?
什么样的情况下解除劳动合同
劳动解除合同有什么用
劳动合同解除的情形是什么
什么情况下解除劳动合同?
解除劳动合同具体包含哪些含义
解除劳动合同是什么?
什么情况下解除劳动合同
劳动合同解除方式是什么
什么是劳动合同解除,解除有那些
协议解除劳动合同指什么
未签劳动合同被辞退有什么补偿
未签订劳动合同被辞退的赔偿标准
没有签订劳动合同突然被辞退可以要求经济补偿吗
未签劳动合同辞退员工怎么进行补偿
foul bill of lading
foul crime
foul deed
foul play
found
foundation
foundation of criminal responsibility
founder
founder of an artificial person
founder's shares
founder's stock
FOUND GUILTY
founding assembly
founding meeting of a company
founding member
founding member state
foundling
foundling hospital
foundress
fountain of justice
four categories of techniques to build up a nation
four corners
four corners of an instrument
four orthodox schools
four powers
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/6/24 0:11:20