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问题 工资压一个月正常吗 -法律知识
释义
    法律分析：
    公司压员工一个月工资是不合法的。根据国家规定工资至少每月一发。
    法律依据：
    《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    
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更新时间：2025/4/5 5:53:44