压一个月工资到底是什么概念？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	压一个月工资到底是什么概念？
释义	法律分析：只压一个月的工资是符合法律规定的，不过跨月份发工资就是违反了劳动法的规定。压一个月工资是指，上个月的工资这个月发的意思。也就是说，第一个月不发工资，只有员工工作满一个月后，在第二个月才能拿到上一个月工作的工资。现在大部分公司都使用这种压一个月工资的发放工资方式，防止员工拿到工资后离职。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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