法定节假日加班工资怎么算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	法定节假日加班工资怎么算
释义	法律分析：法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看	公证房产证需要什么材料？国家安全审查的项目有哪些公安背景审查包括哪些内容 -法律知识需要国家安全审查监管的项目有哪些需要国家安全审查监管的项目有哪些需要国家安全审查监管的项目需要国家安全审查监管的项目需要国家安全审查监管的项目涉及安全生产审查批准要怎样审查需要国家安全审查监管的项目有哪些数据安全审查制度的审查范围数据安全审查制度的审查范围商铺被注册公司占用，如何强制注销？营业执照强制注销强制注销营业执照营业执照不注销原地址还可以办理营业执照吗可以强制注销对方营业执照吗如何强制注销营业执照强制注销营业执照？同地址营业执照注销可以在办理嘛？如何强制注销营业执照？企业怎样注销工商营业执照工商营业执照能不能在网上注销办理工商营业执照注销怎么办工商营业执照需要注销吗 war espionage war excess profit tax war exercise war factors of crime warfare warfare at sea warfare of poison gas warfield war finance corporation war flag war footing war game war guilt war indemnity war industry war in self-defense war laws and customs warlike warlike act warlike conditions warlike element intermediate civil court directive intermediate country intermediate court intermediate holding company

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。