入职一个月想离职可以吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职一个月想离职可以吗？
释义	法律分析：入职一个月想离职可以。劳动者与用人单位协商一致，可以做好工作交接后离职。也可以提前三十日通知用人单位解除劳动关系，如果在试用期则提前三日。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	集体劳动合同怎么变更？哪些情况才允许变更或解除集体合同集体合同解除和变更的条件是什么集体合同的变更或解除的条件集体合同在什么情况下可以变更或解除集体合同变更的条件集体劳动合同要怎样变更集体合同变更解除规定集体合同在哪些情况可变更集体劳动合同可以变更吗集体合同的变更或者解除是什么样的？集体合同在什么情况下可以变更或解除? 集体合同如何变更或解除？集体合同变更的情形有哪些？集体合同的变更及终止集体合同订立的程序是怎样的集体合同订立的程序集体合同订立的程序有哪些签订集体合同的程序具体有哪些集体合同订立的程序是哪些？应该如何订立集体合同双方协议变更集体合同的程序单方变更或解除集体合同的程序是什么？ 2023单方变更集体合同的程序是什么单方变更合同有效吗 dangerous premises dangerous state theory dangerous things dangerous weapon dangerous weapon dangerous when wet danger signal dangers of the sea danger work unit danger zone danwei completing scientific and technological achievements danwei engaged in audiovisual businesses danwei in charge of construction danwei informant danwei owned by the whole people danwei that opens an account danwei to implement scientific and technological achievements danwei under collective ownership danwei with an exposed criminal case dare-to-die corps dare-to-die squad Dark Horse candidate data data base system data exchange agreement

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。