公益性岗位适用于劳动法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公益性岗位适用于劳动法吗？
释义	法律分析：公益性岗位是不适用劳动合同法的经济补偿金和赔偿金是对普通劳动关系的规定,而公益性岗位是在国家特殊政策下产生的,应遵循其特殊目的与制度。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十二条地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
随便看	女工四期特殊保护是指什么？女职工四期怎么保护女职工四期保护的四期指的是？女职工的四期保护是什么意思？女职工的四期保护什么意思？女职工的四期保护是指什么内容和范围女员工怀孕可以解除劳动合同吗孕期女职工合同解除规定女员工怀孕期间可以解除劳动合同么女职工怀孕期间用人单位能否解除合同？女职工怀孕期间可以解除劳动合同么孕期女职工严重违规用人单位是否可以解除劳动协议孕期女职工是否可以解除劳动合同？孕期女职工是否解除劳动合同购买重疾险需注意哪些条款? 购买重疾险需要注意什么细节? 选举村妇女主任的条件法律问题根据中华人民共和国妇女权益保障法标准鼓励和支持什么什么什么什么参与建设妇妇女权益保护方面，妇联应该承担哪些责任？两人以上合作创作的作品著作权由谁享有两人以上合作创作的作品著作权由谁享有家庭摇号相关规定双减政策有哪些对作业帮的影响是什么？双减政策对作业帮的影响 -法律知识双减政策有哪些对作业帮的影响是什么 faulty prosecutorial protest faulty ruling fauna and flora fauna and flora protection FAUX FAVOR favor favorable favorable balance favorable balance of trade favorable condition favorable exchange favorable price favorable terms favorable transformation of crime favorable treatment favored beneficiary favored nation favor testamenti favour faxed copy FC F.C.A. FCA FCBA

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。