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问题
员工乐捐管理制度 法律问题
释义
法律分析:
乐捐款以“取之于民、用之于民、专款专用”为原则,全部乐捐款由公司财务部设立专户代为保管。
法律依据:
《员工乐捐管理制度》 第一条 为进一步规范员工违规乐捐的管理规定,倡导企业文化精神,提高员工自我管理、自我约束的能力,养成良好的职业习惯和严谨的工作作风,落实有关管理责任,加大监督工作管理力度,有效保障各部门工作顺利开展,增强员工的主人翁意识和遵章守纪观念,正确引导内部员工,打造一支高素质的员工队伍,特制订本制度。
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更新时间:2026/4/11 6:25:42