劳动合同第二次签应该是几年-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同第二次签应该是几年
释义	法律分析: 第二次签劳动合同时可以是一年、两年、三年等。这个需要由用人单位与劳动者进行协商。但是如果已经签订了两次以上的固定期限合同，再续签时劳动者没有重大过错的，一般需要签订无固定期限的劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
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