公司6个月没发工资违法吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司6个月没发工资违法吗 -法律知识
释义	法律分析：拖欠工资是违法行为。劳动者可以向劳动保障监察大队投诉，也可以向法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动合同法》三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	2023职业技能补贴政策 2023专业技能补贴领取条件是什么呢技能补贴政策2021 -法律知识国家技能补贴规定北京技能补贴政策2021规定？国家技能补贴规定？劳务派遣奖惩制度怎么补救劳务派遣奖惩制度如何补救政府劳务派遣员工有年终奖讷劳务派遣人员薪酬规定劳务派遣人员薪酬规定是什么劳务派遣人员薪酬规章是什么？最新的劳务派遣制度劳务派遣管理暂行机制劳务派遣人员薪酬规定？劳务派遣公司是否有年终奖金制度？劳务派遣人员薪酬规章是什么劳动法对劳务派遣的规定劳动法关于劳务派遣的规定劳务派遣新规定劳务派遣的法律规定机关单位劳务派遣有年终奖吗属于联合惩戒措施的有聘任制和合同制有何区别？聘任制和合同制有何不同 contract law contract law contract life contract note contract note under seal contract not to be performed within a year contract novation contract number contract of adhesion contract of adhesion contract of advance sales contract of affreightment contract of agency contract of annuity contract of apprenticeship contract of assignment contract of association contract of authorized storage contract of auto assembling contract of bailment contract of benevolence contract of bill contract of brokerage contract of building tenancy contract of carriage

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。