| 释义 |
法律分析：根据《中华人民共和国控制吸烟条例》第十二条规定，烟草制品生产、销售、经营及吸烟场所的管理者应当对工作场所内的员工和公众等人员受到的烟草烟雾危害采取必要的管理和技术措施，保护员工和公众的健康。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动法》第二十条，用人单位应当保障劳动者的安全卫生，防止劳动者在工作中发生事故和职业病。
2.《中华人民共和国劳动安全卫生法》第五条，用人单位应当采取必要的措施，保护劳动者的生命安全和身体健康。
3.《中华人民共和国控制吸烟条例》第十二条，烟草制品生产、销售、经营及吸烟场所的管理者应当对工作场所内的员工和公众等人员受到的烟草烟雾危害采取必要的管理和技术措施，保护员工和公众的健康。
以上就是法律分析和法律依据。根据相关法律规定，用人单位应当确保员工的安全和健康，包括保护员工免受烟草烟雾危害。因此，应由用人单位负责提供员工保护免受烟草烟雾危害的措施和设施。
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