劳动者提前多少日以书面形式通知用人单位可以解除合同-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动者提前多少日以书面形式通知用人单位可以解除合同
释义	劳动者试用期内提前三天申请，试用期后提前一个月书面申请，可以解除劳动关系。法律依据：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	出院可以直接做伤残鉴定么出院前能否进行伤残鉴定？评伤残是具体应该怎么评的评伤残是具体怎样评的？伤残鉴定必须要出院后才能做吗 -法律知识伤残鉴定必须出院后做吗？出院还能做伤残鉴定吗服刑人员子女可以考教师编制吗？变价方案是什么意思? 反诉案件能否适用简易程序 -行政诉讼反诉程序在民事诉讼中的运用简易程序反诉诉讼费是多少销售假药5万元怎么量刑个人销售假药多少可入刑医生销售假药刑拘后会怎么判刑销售假药量刑是多少？销售假药应该怎么样量刑如何量刑销售假药罪制假销售假药怎么处置？销售假药如何判刑医生销售假药刑拘后会怎么判刑？个人销售假药多少可入刑？制假销售假药怎么处置销售假药怎么判刑？生产销售假药怎样量刑 invade and occupy invade a right invaded area invader invade the normal life of another invading army invading troop invalid invalid invalid after the specified date invalidate invalidating judgment invalidating provisions invalidation invalidation by breach of contract invalid ballot invalid charge invalid check invalid contract invalid foreign economic contract legal aid society legal aliment legal analogy legal and disciplinary education legal and technical commission

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。