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问题 婚假包括周末和节假日吗?
释义
    结婚对个人来说,属于终身大事,所以员工想要结婚的,可以向公司申请婚假。并且,按照各省的规定,婚假一般有三天时间。不过,这个时间不长不短,如果根据自己的结婚计划,举办婚礼时可能包含周末和节假日,比如许多人选择在国庆节结婚,那么,为避免影响计划,就得确定婚假是否包括周末和节假日。
    按规定,婚假一般包括周末和节假日。婚假是连续不间断的假期,如果请假时间不对,刚好包含周末和节假日的,婚假不顺延。
    但是,某些省市出台规定,法定节假日不包含在婚假内,比如江苏。不过,建议还是谨慎请婚假,尽量避开节假日或周末。
    不过,现在很多公司为避免公司员工扎堆结婚,请婚假导致公司无人坚守岗位,所以会要求员工签协议,确定什么时间结婚。
    可是,因为结婚时间很难确定,如果为获得岗位跟公司说好了时间,到了时间又没结婚的,等到真正要结婚时被公司拒绝的,属于损害员工权益,可以积极申请劳动仲裁处理。
    最后,在一些特殊岗位中,由于工作的特殊性,公司跟员工事先约定结婚的时间,其实这种约定本身违反劳动法律规定,所以员工在其他时间请求婚假被拒绝的,所在公司不能以此为依据。当然,若是有其他约定,并且难以确定合法性的,双方争议较大的,可以找个专业律师介入处理。
    一、领结婚证算婚假吗
    入职前领结婚证休婚假不可以请婚假。因为婚假是在工作期间结婚而享受的照发工资的休假制度,是针对有工作单位的劳动者,而上班前属于自由人,领取了结婚证,没有婚假。如果因举办婚礼而请假,不能享受工资照发的待遇。
    
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更新时间:2024/12/25 3:47:35