劳动合同的生效条件是什么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同的生效条件是什么
释义	法律分析：劳动合同的生效要件：1.双方当事人具备相应的民事行为能力；2.劳动合同订立程序合法，即在劳动合同订立过程中必须严格遵守合法以及平等自愿、协商一致等原则；3.劳动合同的内容合法，不得违反法律的强制性规定，不得违反公序良俗；4.劳动合同需具备法律所要求的形式。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	隔离期间家里丧事可以回去吗安徽社保转到南京需要手续隔离期间家人去世可以出去吗? 隔离期间家人去世可以出去吗隔离期间家人去世可以出去么证券承销团及主承销人破产债权人会议主席都是谁? 对方说要给我转钱，该如何确认真伪？隐瞒情人自己有男朋友,情人给我钱了后他能告我诈骗嘛？社保卡怎么人脸识别？社保卡怎么人脸识别呢街拍拍人脸违法吗社保卡怎么人脸识别？社保卡怎么人脸识别？社保卡怎么人脸识别社保卡怎么人脸识别不合法和违法的区别有哪些违法行为是合法的违法和犯法一样嘛并不合法到底是合法还是不合法 -法律知识合法与违法的区别哪些违法行为是合法的违法行为还是合法行为？哪些行为是违法的？既不合法也不违法存在嘛 epidemic prevention controller epidemic prevention coordinator epidemic prevention personnel epidemic prevention station epidemic-stricken area epidemic suspect epidemiological investigation epilectic mental disorder epilepsy criminal epileptic disturbance of consciousness epileptic intellectual deterioration epileptic personality change episodic dyscontrol syndrome epistemological element of natural law epitome epitomize equal Equal Access Act equal and universal electoral system equal basis theory equal condition equal division of public charge equal effect equal election equal employment opportunity

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。