因个人原因造成公司损失需要赔偿吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	因个人原因造成公司损失需要赔偿吗
释义	法律分析：如果是故意造成的，则全额赔偿；若过大过失造成的，则部分赔偿，赔偿比例由法官根据实际情况确定，没有统一标准；若一般过失造成的，则无需赔偿。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	协议解除合同补偿金怎么算合同解除后的赔偿金是怎么算的？公司解除合同赔偿金怎么计算劳动合同解除赔偿金的计算方法？解除合同损害赔偿应该如何计算? 发生解除合同的情况，赔偿金怎么算解除合同的损害赔偿计算方法解除合同所需赔偿金额计算方法公司解除合同赔偿金如何计算? 解除合同赔偿金怎样计算? 解除合同赔偿金怎么算解除合同补偿金的计算解除合同赔偿的经济补偿金怎么计算解除合同赔偿金计算方法？解除合同赔偿金计算解除合同的赔偿金怎么计算劳动合同解除赔偿金的计算解除合同赔偿金怎么算的解除合同赔偿金的计算合同解除后如何计算赔偿？解除合同的补偿金如何计算解除劳动合同赔偿金的计算解除合同后应该如何计算赔偿金？合同解除纠纷赔偿金如何计算？解除合同后怎样计算赔偿 blockade in time of war blockade inwards blockade of canal blockade of river blockade of rivers blockade of strait blockade outwards blockade-runing vessel blockade-runner blockade runner blockade running blockade running vessel blockading power blocked blocked assets blocked deposits blocked national block goods transport blocking-off patent blocking regulation blocking statute block number block traffic bloc offer bloc voting

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。