网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题：

　

问题 员工上班不干活,公司能开除吗? -劳动仲裁
释义
    法律分析：
    如果有证据证明劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。
    法律依据：
    《中华人民共和国劳动法》 第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。
    
随便看

　

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

　

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2026/1/18 15:19:12