员工突然离职要发工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工突然离职要发工资吗
释义	法律分析：如果员工突然离职，也是要发工资的。员工离职应当提前30天，以书面的形式通知公司，公司不得以员工此前未表明会辞职，克扣员工的工资。否则员工可以向劳动局举报，可以通过仲裁、诉讼等方式，要回自己的工资。员工工作了多久，就应该拿到多少工资，即使突然离职，也不能不发工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	怎么查资质查询平台查资质具体怎么操作互联网医院资质申请条件大学生就业人才补贴大学生就业人才补贴单方做亲子鉴定能上户口嘛？河北上户口亲子鉴定上户口需要做亲子鉴定吗? 亲子鉴定能上户口吗有亲子鉴定怎么上户口可以私下做亲子鉴定吗？只有一方亲子鉴定能上户口吗落户口亲子鉴定父母都需要吗亲子鉴定上户口需要父母双方吗 2022年小孩上户口需要亲子鉴定吗合肥哪里可以做亲子鉴定单方亲子鉴定可以上户口吗哥哥犯法对弟弟一家有影响吗信用卡逾期9000还不起自救办法是什么信用卡逾期9000被起诉可以自救处理吗信用卡逾期9千还不起怎么自救处理分期被骗可以停止付款吗分期被骗可以停止付款吗分期被骗可以停止付款嘛？分期被骗可以停止付款吗 capacity for litigious rights capacity for obligation capacity for obligations capacity for particular civil rights capacity for physical labor capacity for processing on order capacity for prosecution capacity for responsibility capacity for rights and obligations in administrative litigation capacity for rights of action capacity for self-defense capacity in branch of law capacity of a female for defense against sexual assault capacity of aliens to bring action capacity of a testator capacity of bearing criminal punishment capacity of civil rights capacity of crime capacity of discernment capacity of discernment or control of a female on sex capacity of disposing capacity of disposition capacity of inheritance capacity of intention capacity of legacy

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。