孕妇旷工要如何处理-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	孕妇旷工要如何处理
释义	孕妇旷工的处理是女职工在怀孕期间，享受特殊劳动保护，孕妇受保护不等于可以随心所欲，孕妇也应遵守员工手册规定，如果承担的工作不属于高劳动强度，而借请假之名从事其他活动，理应被视作旷工或违反纪律，企业可以通过仲裁或起诉的方式，终止与员工的劳动合同关系。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第四条用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。
随便看	公司偷税漏税出纳要承担责任么公司偷税漏税出纳要承担责任吗? 公司偷税漏税出纳要承担责任么？公司偷税漏税出纳必须要承担责任吗偷税漏税出纳要负责任吗谁应该为假发票的责任负责？查出假发票责任在谁 -法律知识假发票如何追究责任 -发票查出假发票责任在谁？查出假发票责任在谁弄假发票怎么处罚领结婚证是不是必须要婚检呀离婚是不是结婚证就收走了结婚一年多离婚嫁妆可以拿回来吗请问什么算是骗婚离婚证结婚证照片什么底离婚照上拿什么？提供离婚证照片可以办结婚证嘛什么情况属于骗婚呢什么情况属于骗婚呢？买指标房要注意什么问题 -法律知识开发商最不靠谱的赠送面积有哪些赠送面积真的靠谱吗 -法律知识开发商最不靠谱的赠送面积有哪些？请警惕这些买房送面积的陷阱 non-interest-bearing instrument non-interest-bearing note non-interest-bearing securities noninterference noninterference in each other's internal affairs noninternational armed conflict noninternational war noninterposition nonintervention Nonintervention Declaration nonintervention of internal affairs noninvolvement nonissuable pleas non-job-related invention non-joinder nonjoinder Non Joinder non-judicial day nonjudicial interpretation nonjudicial means nonjudicial organ nonjudicial participants nonjudicial participants in civil proceeding nonjurisdictional error nonjurisdictional fact

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。