| 问题 | 特许加盟合同签订的具体步骤及注意事项 |
| 释义 | 特许加盟合同签署步骤包括用人单位提供劳动合同文本并盖章,双方签名确认,用人单位需将劳动岗位、劳动条件等告知并公示。在签署合同前,需要审查特许企业的履约情况,关注合同中涉及到的金额问题,了解特许经营中的消费者权益保护和赔偿责任的承担,以及特许合同转让和终止的相关规定。此外,还需要了解纠纷和违约责任问题以及其他注意事项。 法律分析 特许加盟合同签署步骤：首先，用人单位需提供劳动合同文本，双方在阅读后如无异议，即表示已达成平等协商一致，用人单位需在此处盖章，且申请人需签名确认。在此之前，用人单位应当将单位的劳动岗位、劳动条件等与之有关的事项告知，并且应当将涉及到劳动者切身利益的公司规章制度公示。 需要注意： 一、审查特许企业的履约情况。 二、合同中涉及到的金额问题。 三、特许经营中的消费者权益保护和赔偿责任的承担。 四、关于合同转让和终止问题。 五、关于纠纷和违约责任问题。 六、其他注意事项。 拓展延伸 特许加盟合同签订步骤及注意事项 特许加盟合同签订步骤及注意事项 特许加盟是指特许方将其商标、技术、经营模式等授权给加盟方使用，加盟方支付特许方一定的加盟费用，在一定期限内经营特许方的业务。为了保证双方的权益，双方在签订特许加盟合同时需要注意以下事项： 1.合同期限：明确特许加盟合同的期限，包括开始和结束的时间点。 2.加盟费用：明确加盟方需要支付的特许费用，包括加盟费、使用费、管理费等。 3.经营范围：明确加盟方在经营特许方业务时的范围。 4.技术转让：如有技术转让，需明确转让的对象、范围、时间和费用等。 5.品牌使用权：明确特许方对加盟方使用特许方品牌的权利和限制。 6.营销支持：明确特许方是否提供市场推广、培训等支持。 7.管理模式：明确特许方对加盟方的管理模式，包括授权书、管理手册等。 8.解约条款：明确特许方和加盟方在合同终止时的相关条款。 9.争议解决：明确特许方和加盟方发生争议时的解决方式，如调解、仲裁或诉讼等。 10.其他相关事项：如有其他需要明确的事项，可另行附加条款。 在签订特许加盟合同时，加盟方和特许方均应认真阅读合同内容，确保双方权益。如有疑问，建议咨询专业律师。 结语 特许加盟合同签署是特许经营的重要环节，需谨慎对待。在签署前，应仔细阅读合同条款，确保理解合同内容，并确保用人单位的权益得到充分保障。同时，应关注合同中涉及金额问题，以及特许企业履约情况和消费者权益保护等方面的问题。 法律依据 《商业特许经营管理条例》第十一条，从事特许经营活动，特许人和被特许人应当采用书面形式订立特许经营合同。 特许经营合同应当包括下列主要内容： （一）特许人、被特许人的基本情况； （二）特许经营的内容、期限； （三）特许经营费用的种类、金额及其支付方式； （四）经营指导、技术支持以及业务培训等服务的具体内容和提供方式； （五）产品或者服务的质量、标准要求和保证措施； （六）产品或者服务的促销与广告宣传； （七）特许经营中的消费者权益保护和赔偿责任的承担； （八）特许经营合同的变更、解除和终止； （九）违约责任； （十）争议的解决方式； （十一）特许人与被特许人约定的其他事项。 |
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