员工手册不签字后果法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工手册不签字后果法律问题
释义	法律分析: 拒签员工手册造成的直接后果就是不执行公司规章制度。不签字不具有法律效力，说明你和公司不合作，公司有理由可以终止合约。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
随便看	精神损害赔偿数额该怎么确定精神损害赔偿的数额可以根据哪些因素确定该如何确定精神损害赔偿数额精神损害赔偿数额的确定。精神损害的赔偿数额根据什么确定？劳动合同上班时间是几个小时拘留十天可以打几次电话打电话要拘留多长时间劳动合同上班时间是几个小时合同中90个工作日等于多少天？一天打几个号码算是骚扰 -法律知识国家规定每天上班几个小时 -劳动合同合同中90个工作日等于多少天 -法律知识劳动合同法一天最多工作几个小时 -劳动合同劳动合同一天几个小时劳动合同一天几个小时拘留十天可以打几次电话？国家规定每月工作时间是多少小时 -劳动合同每天打多少电话算骚扰 -法律知识应急管理厅特种作业证全国通用吗？帮信罪流水70万怎么判帮信罪流水200万怎么判商标异议答辩是什么？商标异议答辩需要提交哪些材料商标异议答辩需要注意的5大要素是什么什么情况可以提出商标异议 abatement abatement ABATEMENT ABATEMENT2 ABATEMENT3 abatement of action Abatement of action abatement of action Abatement Of A Freehold abatement of costs abatement of criminal punishment abatement of debt abatement of legacy Abatement Of Nuisances abate price abbacinare abbot abbreviation abdicate abdicated head of state abdication abdication of claims abduct abduct and traffic abduct and traffic people

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。