工资结清确认书的法律效力法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工资结清确认书的法律效力法律问题
释义	法律分析: 双方就工资清算达成的协议的法律效力。法律依据: 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。前款协议存在重大误解或者显失公平情形，当事人请求撤销的，人民法院应予支持。
随便看	口供为什么要录三次第一次录口供就认罪认罚了,为什么还要录第二次口供可不可以推翻录的口供有没有身份证比实际面纪小三岁的担保人年龄有限制吗担保年龄限制多大担保人最大年龄限制是多大档案年龄比身份证大1岁法律问题担保人有没有年龄限制身份证比实际年龄小一岁法律问题担保人是否有年龄限制？超过多大年龄不能做担保人担保人最大年龄限制是多大身份证比实际年龄大三岁怎么办？最小几岁可以结婚买100送50是否构成对消费者自主选择权的侵犯买100送50是否构成对消费者自主选择权的侵犯在网上购买不到100件东西是不是违法的骗了一百块钱以下算诈骗吗 100块钱算诈骗吗在网络上通过卖家的介绍购买1000元以上的产品但最终并无任何效果这属于欺骗消费者购买吗 100块属于诈骗吗 100块钱构成诈骗吗 100块钱属于诈骗吗骗了一百块钱以下算诈骗吗？ informal marriage informal meeting informant informant in forma pauperis In Forma Pauperis informateus information information information information Information information Information information about and appraisal of an epidemic information agreement information and belief information bureau information by correspondence information channel information control information document information in rem information jurisprudence information management

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