公司与员工要在多长时间内签合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司与员工要在多长时间内签合同
释义	法律分析：用人单位与劳动者要在一个月之内签订劳动合同。但是合同的开始时间,还是从正式入职的那天开始算起。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。法律依据：《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	拖欠工资需要的证据是什么呢拖欠工资可以去法院起诉吗？拖欠工资法院起诉如何拿到工资拖欠工资能直接起诉拖欠农民工薪资如何认定拖欠工资起诉材料需要什么拖欠工资去法院起诉需要什么材料诉讼拖欠工资所需要的资料 2023年优先购买权能放弃么 -法律知识哪些人有优先购买权2020 什么人有优先购买权2020 集体企业改制补偿标准是什么？个人灵活就业社保应该怎么交灵活就业人员自己交社保社保卡怎么办理灵活就业人员社保卡办理流程不在户口所在地可以领结婚证吗辞职一定要提前30天吗? 辞职一定要提前30天吗？企业负责人与法人的区别是什么公司法人代表的责任和权利是什么法定代表人和法人的区别在哪里公司法人代表和法定代表人区别上海市征地青苗补偿标准2020 不按公司规章制度办事,公司能罚款吗涧西区注册商标的违法行为应该如何惩处？ engineering contract engineering corps engineering design department engineering design drawings engineering design product engineering design review engineering insurance engineering production drawings engineering qualitative accident engineering quality engineering supervision engineering technical personnel engineering work contract engineers and technicians engineer troops engineer units engine log book engine room logs English Law English system English text engrave engress engross engrossing

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。