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晚婚假有工资吗 -法律知识
释义
法律分析:
职工晚婚假按照平均工资标准计算工资。我国鼓励职工晚婚晚育,在政策上也有相关优惠。晚婚的职工,可以在三天婚假基础上增加天数,在这个期间,工资标准不变。单位不得以休假等事由扣工资,如果职工实行的是绩效工资,则可以按照日平均工资计算。
法律依据:
《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
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更新时间:2025/12/9 11:57:02