公司更换主体,要求离职后重新签合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司更换主体,要求离职后重新签合同
释义	法律分析：公司主体变更，如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况，原劳动合同均继续有效，不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意，也可以重新签订劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
随便看	工资可以打入公积金卡吗？住房公积金要用什么卡办呢？职工公积金卡有什么办法理？住房公积金卡有什么用? 公积金卡有什么用职工公积金卡有什么办法理公积金最新规定是否要求办理卡？公积金卡有什么用？住房公积金发放依据？法律规定公积金卡长什么样？双方都认可的承诺书是协议吗双方都认可的承诺书是协议吗？双方都认可的承诺书是协议吗承诺与合同不一致有效吗？承诺书与合同有冲突怎么办承诺书与合同有冲突怎么办承诺书和协议的区别协议中违反了承诺怎么办承诺书与合同有冲突怎么办承诺书和合同不一致怎么办？ 07年2023年满16周岁了吗 2023年民法典1062条规定是啥民法典1062条规定是啥宝安区福海周六可以补办身份证吗？深圳龙华注销营业执照需要去哪里搞 ex-serviceman ex-serviceman's retirement pay ex ship ex ship's hold ex store extant extempore extempore motion extempore session of the stockholders' conference extend extend a deed extend a formal apology extend a time limit Extend Credit extend credit to extended extended activy duty extended arrangement extended credit extended custody extended fund facility extended insurance extended insurance policy extended liability clause extended period

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。