| 问题 | 手指伤残评定标准一览表 |
| 释义 | 手指伤残评定标准一览具体如下： 1、一手食指两节缺失，一拇指指间关节功能不全，一手食、中指两指末节缺失的，属于九级伤残； 2、一手除拇指、食指外，有两指近侧指间关节离断或功能完全丧失的，属于八级伤残； 3、一拇指指间关节以远缺失或功能完全丧失，一手除拇指外，其他2到3指（含食指）近侧指间关节离断，或功能完全丧失，属于七级伤残； 4、一手三指（含拇指）缺失的，属于六级伤残。 手指缺失的其他规定具体如下： 1、四级伤残：双手十指完全缺失； 2、五级伤残：双手十指缺失百分之九十以上或双手十指完全丧失功能。 3、十级伤残：双手十指缺失百分之五以上或双手十指丧失功能百分之十以上。 综上所述，首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔。 【法律依据】： 《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 |
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