问题 | 法院临时工可以转正吗 |
释义 | 法院是正式的国家机关,法院雇员一般是法院聘用的编外人员,不是机关里面的人员,也就是说是没有行政编制的,所以也可以说是临时工,但是实际上是合同工,就按照劳动合同来进行一个劳动分配,所以如果指的转正是想进入法院编制的话,成为公务员的话,那是不可能的,这说的不可能,是指不可能通过这个雇员来实现,那么如何实现呢?那就要根据法院的聘用要求来参加公务员考试,然后面试,然后试用,然后录用,录用了以后呢这个雇员的工作经验,就可以作为基层工作经验放入档案,但是是不能算入公务员的提拔任用的时限里面的。 乡镇临时工可以转正吗 乡镇临时工可以转正,试用期满,继续用工即已经转正。自劳动法实施,建立劳动关系,订立劳动合同,各类人员用工形式被打破,没有全民职工与集体职工之分,没有正式工与临时工之分,都是劳动合同制职工,只有劳动合同期限不同,享有平等的权利。劳动合同可以约定试用期,劳动合同试用期满,用人单位继续用工,无论是否办理转正手续,视为已经转正。 法律规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 国企临时工能转正吗 新劳动法实施后规定:国有企业没有正式工和临时工之分,建立劳动关系,订立劳动合同,都是劳动合同制职工,享有平等的权利。所以只有劳动合同期限长短不同,在法理上也就不存在临时工和正式工的问题。 根据《劳动法》第十六条规定,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。 法律依据: 《公务员录用规定》第六条 录用公务员,应当按照下列程序进行: (一)发布招考公告; (二)报名与资格审查; (三)考试; (四)体检; (五)考察; (六)公示; (七)审批或者备案。 省级以上公务员主管部门可以对上述程序进行调整。 该内容由 杨振军律师 和 律说律答 共创回答 |
随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。