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问题 法院临时工可以转正吗
释义
    法院是正式的国家机关,法院雇员一般是法院聘用的编外人员,不是机关里面的人员,也就是说是没有行政编制的,所以也可以说是临时工,但是实际上是合同工,就按照劳动合同来进行一个劳动分配,所以如果指的转正是想进入法院编制的话,成为公务员的话,那是不可能的,这说的不可能,是指不可能通过这个雇员来实现,那么如何实现呢?那就要根据法院的聘用要求来参加公务员考试,然后面试,然后试用,然后录用,录用了以后呢这个雇员的工作经验,就可以作为基层工作经验放入档案,但是是不能算入公务员的提拔任用的时限里面的。
    乡镇临时工可以转正吗
    乡镇临时工可以转正,试用期满,继续用工即已经转正。自劳动法实施,建立劳动关系,订立劳动合同,各类人员用工形式被打破,没有全民职工与集体职工之分,没有正式工与临时工之分,都是劳动合同制职工,只有劳动合同期限不同,享有平等的权利。劳动合同可以约定试用期,劳动合同试用期满,用人单位继续用工,无论是否办理转正手续,视为已经转正。
    法律规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
    国企临时工能转正吗
    新劳动法实施后规定:国有企业没有正式工和临时工之分,建立劳动关系,订立劳动合同,都是劳动合同制职工,享有平等的权利。所以只有劳动合同期限长短不同,在法理上也就不存在临时工和正式工的问题。
    根据《劳动法》第十六条规定,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
    建立劳动关系应当订立劳动合同。
    法律依据:
    《公务员录用规定》第六条 录用公务员,应当按照下列程序进行:
    (一)发布招考公告;
    (二)报名与资格审查;
    (三)考试;
    (四)体检;
    (五)考察;
    (六)公示;
    (七)审批或者备案。
    省级以上公务员主管部门可以对上述程序进行调整。
    
     该内容由 杨振军律师 和 律说律答 共创回答
    
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更新时间:2025/3/2 2:04:29