二十几号入职，到下月十五号能领到底薪工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	二十几号入职，到下月十五号能领到底薪工资吗
释义	法律分析：二十几号入职的员工，到次月十五号是不能领取底薪工资的。因为工资是按照工作天数来计算的，用人单位应当按照其实际工作天数，在发薪日发放其工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
随便看	酒吧进场费合同受法律保护吗酒吧进场费合同受法律保护吗酒吧进场费合同受法律保护吗酒吧合同有没有法律效应法律问题狗狗被车撞了怎么赔偿标准？撞死狗赔偿标准是什么？狗狗被车撞了应该赔偿标准撞死狗的赔偿标准是什么狗狗被车撞了如何赔偿标准一般饲养狗咬人赔偿多少钱狗咬小朋友赔偿标准新规定狗狗把别人咬了别人起诉了赔偿最高是多少小狗咬人赔偿标准是什么狗咬人赔偿多少算敲诈？狗咬人轻微赔偿多少关于狗狗咬人能赔偿多少钱狗咬人轻微一般赔偿多少钱狗咬人后需要赔偿什么费用狗咬人要赔偿哪些费用狗咬人之后的赔偿标准狗咬人的法律赔偿多少？狗咬狗后如何鉴定赔偿车祸撞死狗赔偿标准是怎样的？车撞狗的最新赔偿标准2023 车撞狗的最新赔偿标准2023 interest coupon interest due interested interested motive interested owner interested parties of a commercial bank interested party interested party of foreign trade interested party to insurance interested person interested witness interest for delay interest for delinquency interest-free interest-free credit interest-free lending interest-free loan interest group interest in arrears interest income tax interest in delivery interest in domestic relation interest in expectancy interest in substance interest of criminal law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。