递交辞职报告后一定要一个月才能离开吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	递交辞职报告后一定要一个月才能离开吗？
释义	法律分析：提出辞职后不一定要一个月才可以走。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	退伙纠纷的案由当然退伙的情形有哪些？退伙的情况有哪些？可以退伙的情形具体有哪些退伙相关问题概述退伙与退资 -法律知识这样的退伙理由成立吗退伙理由是否成立，规定是？退伙的条件及情形退伙纠纷 -法律知识合伙人退伙情形有哪些退伙的合法情况有哪些退伙人对退伙前的债务承担什么责任合伙人退伙的情形有哪些退伙纠纷的案由法律问题退伙人对退伙前后债务的承担问题 2022年寻衅滋事罪是否废除 2023年寻衅滋事罪怎么可以判5年 2023年寻衅滋事罪定罪标准有哪些变化？ 2023年挑衅滋事是什么罪要判刑判多久 -法律知识 2023寻衅滋事量刑标准是什么 2023年寻衅滋事罪判多久呢 2023年寻衅滋事罪加累犯判几年 2023年寻衅滋事罪能否要求赔偿 2023年寻衅滋事罪的强拿硬要是什么意思基于推定被害人承诺的行为基于物权的抗辩基准地价基准军衔基准年基准期间机舱日志机场费机场海关机场交货机场交货价机场控制区机场免税区机电产品订货合同机电产品供货合同机电产品交易合同机电设备争议案机电一体化机动车第三者责任法定保险机动车驾驶证机动车辆保险机动车辆保险单机动车辆牌证机动车辆投保单机动船

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。