| 释义 |
法律分析:
目前杭州公司五险一金缴纳比例如下：
1、养老保险：单位缴纳14.0%，个人缴纳8.0%，总计22.0%;
2、医疗保险：单位缴纳11.5%，个人缴纳2.0%，总计13.5%;
3、失业保险：单位缴纳1.0%，个人缴纳0.5%，总计1.5%;
4、工伤保险：杭州市区范围内企业一类行业0.5%，二类行业0.8%，三类行业1.2%；五县（市）企业一类行业0.7%，
二类行业1.0%，三类行业1.4%，个人不用缴费；
5、生育保险：单位缴纳1.0%，个人不用缴费，总计1.0%;
6、住房公积金：单位和个人各缴纳12%，总计24%。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
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