员工在怀孕期间合同到期-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工在怀孕期间合同到期
释义	法律分析：1、女职工在孕期合同到期，单位不再续约并没有违反劳动法规定。 2、但在劳动合同期满时，用人单位也不得终止劳动合同，劳动合同的期限应自动延续至孕期、产期、哺乳期满为止。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十四条除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期、哺乳期满为止。
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