短期工工资应该怎么给？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	短期工工资应该怎么给？
释义	法律分析：公司临时工的工资应当按照其劳动合同约定或口头约定的工资进行发放，其工资数额不得低于当地最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
随便看	临时牌照可以用多久合同复印件可以起诉吗房屋合同复印件有法律效力吗合同复印件有法律效力么合同的复印件有没有法律效力合同只有复印件有效吗？房屋买卖合同复印件要复印整本吗合同只有复印件有效吗 -合同订立合同复印件是否能有效合同只有复印件有效嘛？联系不上男方怎么离婚想离婚男方联系不上怎么办 -法律知识想离婚,男方不肯离,如何办想离婚找不到男方怎么办? 我老公不在上海工作我想离婚怎么办我们都在上海XX居住两年了可以办离婚吗外地户口不在上海可以离婚吗对方不回家，在上海可以办理离婚证吗？外地在上海可以离婚吗外地人能再上海办离婚吗外地在上海可以离婚吗城市危旧房改造住房新政策 -法律知识关于农村危房拆除政策? 危旧房改造房政策规定河北省农村住房建设导则法律问题 detention in port detention note detention of ship detention of women in brothel detention order detention regulation detention request detention stuper detention under demand detention warrant detenu deteriorated in quality deterioration deterioration of land into marshes determinable determinable determinable estate determinable fee determinable freeholds determinable interest determinant determinate determinate intent determinate obligation determinate sentence

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。