| 问题 | 中指骨折工伤的伤残等级是什么？ |
| 释义 | 中指骨折属于十级工伤，享受七个月本人工资的一次性伤残补助金以及其他待遇。工伤认定申请需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料，填写时需注意规范和清晰。 法律分析 一、中指骨折工伤属于什么级别伤残 1、如果职工的中指骨折，一般为十级工伤，可享受以下工伤保险待遇：一次性伤残补助金为7个月的本人工资;到统筹地区以外就医的交通食宿费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;安装配置伤残辅助器具所需费用; 2、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条，第一项职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 二、提出工伤认定申请应当提交下列材料 1、工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 2、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请表填表说明：用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。申请人为用人单位的，在首页申请人处加盖单位公章。受伤害部位一栏填写受伤害的具体部位。诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写;受伤或死亡的，按初诊时间填写。 拓展延伸 中指骨折工伤的伤残等级如何确定？ 中指骨折工伤的伤残等级的确定是根据相关法律和规定进行的。一般来说，工伤的伤残等级是通过医学评估和劳动能力鉴定来确定的。对于中指骨折这种工伤，医生会进行详细的诊断和评估，包括X光检查、临床观察等，以确定骨折的程度和影响范围。同时，劳动能力鉴定专家会根据医学评估结果和相关标准，综合考虑伤残的程度、功能障碍和劳动能力损失等因素，最终确定伤残等级。伤残等级的确定对于工伤赔偿和劳动能力安排具有重要意义，确保受伤员工得到合理的保障和补偿。因此，对于中指骨折工伤的伤残等级的确定，需要依据法律规定和专业评估来进行，以确保公正和准确。 结语 根据相关法律和规定，中指骨折工伤的伤残等级的确定是通过医学评估和劳动能力鉴定来进行的。医生会进行详细的诊断和评估，劳动能力鉴定专家会综合考虑伤残的程度、功能障碍和劳动能力损失等因素，最终确定伤残等级。伤残等级的确定对于工伤赔偿和劳动能力安排具有重要意义，确保受伤员工得到合理的保障和补偿。因此，对于中指骨折工伤的伤残等级的确定，需要依据法律规定和专业评估来进行，以确保公正和准确。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。 中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。