| 问题 | 换了单位以前的工龄算不算 法律问题 |
| 释义 | 法律分析: 一般意义上的工龄是不连续计算的,如果是非本人原因是单位要求更换的话,工龄是连续计算的。 法律依据: 《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 |
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