网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
女职工哺乳期能变更劳动合同吗
释义
依据我国《劳动合同法》的规定,用人单位与哺乳期的女职工协商一致的,可以变更劳动合同,但未协商一致的,不得单方面变更。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看
签订劳动合同多长时间后才能离职?
劳动合同签署后多长时间可以辞职?
离职时签了劳动合同需要多久?
签劳动合同多久可以辞职
签了劳动合同多久才可以离职
签了劳动合同多久就可以离职
签完劳动协议后多长时间可以辞职
签劳动合同时间内辞职
签完劳动合同后多长时间可以辞职?
签了劳动合同辞职要多久
劳动法规定工作十年以上签什么合同
工作六天没签合同辞职有工资吗
工作了三天没有签订劳动合同辞职有工资吗
没有签合同上班几天被辞有工资吗
没签合同工作几天辞职有工资么?
没签劳动合同不想干了要多久离职
如果没有签合同辞职有工资吗?
没签合同上班一个礼拜辞职有工资吗
没签合同工作十天辞职有工资吗?
未签合同辞职多久可以拿到工资
上班6天没签合同辞职有工资吗
没签合同上班一个礼拜辞职有工资吗?
工资没有写合同可以立刻辞职吗?
没签合同工作十天辞职有工资吗?
没签合同工作十天辞职是否有工资
registration certificate for newspapers
registration certificate of import
registration fee
registration for cancellation of property rights
registration for change of dog-keeping sites
registration for decrease of capital
registration for enterprise termination
registration for execution
registration form for acceptance of criminal cases
registration form for employment of foreign nationals
registration form for temporary residence
registration form of accommodation
registration for opening enterprises
registration for practitioners
registration for preservation
registration for reduced registered capital
registration for renewal of a trademark
registration for resumption of marriage
registration for the missing person
registration handbook
registration of 10 fingerprints
registration of accommodation
registration of advance sales
registration of a legal person
registration of an artificial person
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/4/9 20:19:16