网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
同工同酬旷工扣工资吗?
释义
法律分析:
旷工是否扣工资要看用人单位依法制定的规章制度。如无故旷工违反用人单位的规章制度,用人单位可此对旷工者采取相应措施,包括不限于批评教育、扣工资等。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
随便看
驾照考试报名年龄条件 法律问题
没有购房资格签了购房合同有什么办法 ?
没有购房资格签了购房合同怎么办 -法律知识
只有购房合同可以办理抵押贷款吗?
只有购房合同是否可以抵押贷款
就有一个购房合同能做抵押吗
只有购房合同能做二次抵押吗
只有购房合同可以办理抵押贷款吗?
婚后冷暴力包括哪些方面?
有关共同海损分摊的请求权时效是多久 -时效
哪些情况可以不缴纳理物业费
劳动法规定工作时间有什么标准
劳动法标准上班时间是多长?
劳动法是否规定每日的工作时长 -法律知识
不可以申请驾驶证条件 -法律知识
不可以申请驾驶证条件 -法律知识
以下哪种条件不可以申请机动车驾驶证
哪些情形下不得申请机动车驾驶证
小时工辞职,厂里不让违法吗 -法律知识
小时工不给辞职怎么办 -劳动合同
小时工离职不批怎么办应该打劳动局电话嘛
小时工辞职需要提前一个月吗 -法律知识
甘肃侵权纠纷打官司时效是多少天
甘肃纠纷协议书打官司时效是多少天
甘肃产权纠纷打官司期限规定
technical titles
technical total loss
technical trade
technical trade organization
technical training contract
technical training service
technical unemployment
technical valuation commission of malpractces
technical value clause
technical victim
technical visa
technicians' qualification certificate
technician training school
technique
禁区
禁审令
禁书
禁行路
禁言制度
禁用代码
禁用条款
禁渔期
禁渔区
禁运
禁运品
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/5/13 11:38:18