| 问题 | 劳动仲裁聊天记录证明什么 |
| 释义 | 法律分析：可以。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定：“证据包括:电子数据。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。”电子数据是指通过电子邮件、电子数据交换、网上聊天度记知录、博客、微博客、手机短信、电子签名、域名等形成或者存储在电子介质中的信息。综上，聊天记录属于电子数据一种。 一、截屏是否可以作为法律证据 截屏可以作为法律证据。 因为截图属于电子证据之一，需要提供截图原件，经过人民法院查证属实的，那么可以作为有效证据使用。截图在法律上属于电子证据，可以作为证据使用，不过应当经过法庭质证、辩论，最后法院认证。如果证据没有关联性、客观性或者违法就不能作为证据使用。 电子数据是指，通过电子邮件、电子数据交换、网上聊天记录、博客、微博客、手机短信、电子签名、域名等形成或者存储在电子介质中的信息。 视听资料包括录音资料和影像资料。电子数据为通过电子邮件、电子数据交换、网上聊天记录、博客、微博客、手机短信、电子签名、域名等形成或者存储在电子介质中的信息。 三、微信聊天可以作为法律证据吗 民事诉讼法明确了电子数据为法定的证据类型，同时《民事诉讼法司法解释》进一步明确，电子数据是指通过电子邮件、电子数据交网上聊天记录、博客、微博、手机短信、电子签名、域名等形成或者存储在电子介质中的信息。 微信平台上的信息以电子数据的形式存在，属于民事诉讼法规定的证据范围。 微信聊天记录能不能成为证据需要满足两个前提： 一是能够证明微信使用人就是当事人双方。 二是微信聊天记录的完整性。 满足上述条件的微信聊天记录可以作为证据。 微信内容能作为法律依据。微信内容是电子数据的一种形式，电子数据是指通过电子邮件、电子数据交换、网上聊天记录、博客、微博客、手机短信、电子签名、域名等形成或者存储在电子介质中的信息。 证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。证据包括： （一）当事人的陈述； （二）书证； （三）物证； （四）视听资料； （五）电子数据； （六）证人证言； （七）鉴定意见； （八）勘验笔录。 法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条证据包括： （一）当事人的陈述； （二）书证； （三）物证； （四）视听资料； （五）电子数据； （六）证人证言； （七）鉴定意见； （八）勘验笔录。 证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。 |
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