跟员工签劳务合同不上社保可以吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	跟员工签劳务合同不上社保可以吗
释义	法律分析：不可以。签订劳动合同不可以不要社保，不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同，只要双方存在劳动关系的，都必须按规定缴纳社保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
随便看	破产程序的种类有几种破产程序的种类有几种破产的程序都包括什么啊破产程序的适用范围破产程序的种类有几种办小作坊证要什么手续办小作坊证要什么手续办小作坊证要什么手续？小作坊证可以转让吗 -法律知识办小作坊证要什么手续 -法律知识办小作坊证要什么手续 -法律知识小作坊证可以转让吗 -法律知识工资基数计算方法职工工资个人所得税缴纳标准员工工资多少要缴纳个人所得税员工工资多少要缴纳个人所得税职工工资个人所得税缴纳标准企业职工工资多少要交税职工工资个人所得税缴纳标准新房办理房产证流程房管局办理房产证流程交税标准是多少交税标准是多少交税的标准是多少交税的标准 extensive expanded economy extensive fee extensive interpretation extensive or modificatory stipulations in the Han Dynasty extensive processing extensive suicide extensive territorial waters extent extent for discretionary action of sentencing extent in aid extent of authority extent of business extent of compensation extent of competence extent of crime extent of damage extent of damnification extent of economic power extent of harm extent of injury extent of judge's power extent of liability extent of occupation extent of power extent of power of the people's police

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。