入职多久容易离职？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	入职多久容易离职？
释义	法律分析：提前半个月通知用人单位解除劳动合同并不违法。如果跟用人单位协商好,用人单位同意你提前离职,那么就是合法的。即使用人单位不同意,那么再等15天之后就可以离职了。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
随便看	裁员不给赔偿怎么办 -法律知识公司如果裁员了应该如何赔偿公司裁员让员工签离职申请,能不能要求补偿公司无缘无故裁员该怎么补偿公司裁员不给补偿应该怎么办？单位裁员如何赔偿已离职员工？裁员主动离职有赔偿吗员工自动离职有补偿吗自动辞职公司有补偿么员工自动辞职公司要补偿吗自动辞职公司有补偿嘛返聘人员被公司辞退有补偿吗劳动法对于返聘员工辞退需要支付劳动补偿吗员工未按时返岗而被辞退怎么赔偿呢辞退返聘员工补偿规定 “返聘”人员与用人单位之间属于劳务关系吗返聘工人辞退能不能赔偿劳动法返聘辞退补偿吗公司返聘的员工属于劳动合同关系吗员工跳槽，单位还支付经济补偿金么因裁员离职的劳动者可以获得经济补偿金吗？企业进行裁员时是否有权单方面变更劳动者的工作岗位企业进行裁员时是否有权单方面变更劳动者的工作岗位？公司调整岗位变相裁员法律问题公司调整岗位变相裁员？ demobilized armyman demobilized officer demobilized soldier demobilized voluntary serviceman democracy Democracy democracy in the widest sense democracy within the party democrat democratic democratic and legislative administration democratic centralism democratic constitutionalism democratic consultation democratic election democratic election of one man, one vote democratic government democratic law democratic management democratic management by workers democratic management committee democratic management in township enterprises democratic party democratic personage democratic personnel system

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