| 问题 | 青岛市养老金什么时候补发 |
| 释义 | 根据法律规定，青岛退休金一般在1月份补发。根据《社会保险法》第十五条，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成，根据个人缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额和城镇人口平均预期寿命等因素确定。企业退休人员的调整办法和标准包括定额调整、挂钩调整和倾斜调整。现实生活中，领取退休金需要达到退休年龄并缴纳社会保险达到15年。退休金每年会进行适当调整，以适应经济发展状况的变化。 法律分析 一、法律规定青岛退休金几月补发? 法律规定青岛退休金一般情况下都是在1月份补发。9月底前，全国完成养老金上调，并将1月1日起的养老金补发完毕。 《社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 二、企业退休人员的调整办法和标准是什么? 1、定额调整 文件规定的建国前参加工作的退休老工人，每人每月增加75元。 1月1日至9月30日参加工作的退休人员，每人每月增加70元。 10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员，每人每月增加65元。 1月1日后参加工作、12月31日前退休(职)人员和“五七家属工”，每人每月增加63元。 1月1日至12月31日退休(职)人员，每人每月增加10元。 2、挂钩调整 退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限，下同)每满1年(不足1年按1年计算，下同)，每人每月增加基本养老金1元。其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。 退休(职)人员、“五七家属工”按照本人12月领取的统筹内月基本养老金为基数，按0.5%的比例增加基本养老金。 3、倾斜调整 在定额调整和挂钩调整基础上，符合下列条件的人员，分别再按以下标准增加基本养老金： 12月31日前，年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的退休(职)人员、“五七家属工”，每人每月再增加50元;年满80周岁以上(含80周岁)的人员，每人每月再增加100元。 现实生活当中，现在如果要想领取到退休金的话，必须要符合退休的年龄，还有就是缴纳社会保险的年数必须要缴纳社会保险，达到15年的时间。当然了，退休金是需要每年进行调整的，毕竟每年经济发展状况都是不一样的，肯定是需要适当的来进行调整。 结语 根据法律规定，青岛退休金一般在1月份补发，根据个人缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资等因素确定。退休人员的调整办法包括定额调整、挂钩调整和倾斜调整，根据不同情况每人每月增加不同金额的基本养老金。退休金的调整是根据经济发展状况进行的，以确保退休人员的福利能够适应社会变化。符合退休条件和缴纳社会保险年限的人员才能领取退休金。 法律依据 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。 中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 |
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