| 释义 |
法律分析：
受警告处分的当年，参加年度考核，不得确定为优秀等次，受严重警告处分的当年，参加年度考核，因与职务行为有关的错误而受严重警告处分的，确定为不称职因其他错误则受严重警告处分的，只写评语不确定等次。
法律依据：
《中华人民共和国行政处罚法》 第九条 行政处罚的种类： (一)警告、通报批评; (二)罚款、没收违法所得、没收非法财物; (三)暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件; (四)限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业; (五)行政拘留; (六)法律、行政法规规定的其他行政处罚。
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