| 释义 |
工资3500交完五险一金一般还剩2900元。
五险一金缴费比例：
养老保险单位20%、个人8%；
医疗保险单位8%、个人2%；
失业保险单位2%、个人1%；
工伤保险单位为0.5%，员工不缴费；
生育保险单位员工缴费基数总和的1%，员工不缴费。
住房公积金最低缴费比例为职工上一年度月平均工资的5%。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。
法律依据
《社会保险法》
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
第三十五条
用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
|