| 问题 | 萧山区工伤鉴定在那做 |
| 释义 | 萧山区工伤鉴定在劳动能力鉴定委员会进行，伤残鉴定是对劳动者遭受工伤伤害后的生活自理能力和伤残程度进行鉴别与认定的程序，是认定劳动者享受工伤保险待遇程度的重要依据。 法律分析 萧山区工伤鉴定在劳动能力鉴定委员会做。伤残鉴定是认定劳动者享受工伤保险待遇程度的重要依据，其是对劳动者遭受工伤伤害后的生活自理能力和伤残程度进行鉴别与认定的程序。 拓展延伸 萧山区工伤伤残鉴定流程是怎样的？ 根据《工伤保险条例》第二十二条第一款规定，萧山区工伤伤残鉴定流程包括以下步骤： 1.工伤职工或者其近亲属或者所在单位提出工伤认定申请； 2.萧山区劳动能力鉴定委员会收到工伤认定申请后，在30日内作出是否受理的决定； 3.萧山区劳动能力鉴定委员会应当自收到工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位； 4.萧山区劳动能力鉴定委员会应当自作出工伤认定决定之日起，在15日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 根据以上规定，萧山区工伤伤残鉴定流程应当遵循依法、及时、准确、客观、公正、公开的原则，确保工伤职工的合法权益得到充分保障。 结语 萧山区工伤鉴定在劳动能力鉴定委员会做，伤残鉴定是认定劳动者享受工伤保险待遇程度的重要依据，其是对劳动者遭受工伤伤害后的生活自理能力和伤残程度进行鉴别与认定的程序。 法律依据 《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 |
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