| 问题 | 2023年离职后社保如何处理？ |
| 释义 | 离职后，原单位将停止为您交社保，原公司会办理减员手续，导致社保自动封停。若需要将社保转移到外地新单位，只需携带原交费地社保局的缴纳凭证到新单位办理。若转移到本地新单位，告知社保号即可由单位办理续交手续。若离职后自行缴纳社保，可前往社保部门办理缴纳手续。 法律分析 已经离职的员工，原单位就不会继续为你交社保了，原公司会去社保局办理减员的手续，这样操作的话你的社保就自动封停了。如果你需要将社保转移至外地的新单位，则只需将原交费地的社保局开具的缴纳凭证带到新单位，就可以了。如果转移到本地的新单位，只需要将社保号告知新公司，单位就可以为你办理社保续交手续，不知道自己的社保号凭身份证到社保部门查询即可。但是你离职以后没有单位，自己却还想缴纳社保的，可以去社保部门自行办理缴纳。 拓展延伸 离职后如何保障个人社保权益？ 离职后，为了保障个人社保权益，有几个重要的步骤需要遵循。首先，及时办理离职手续，包括向公司提交离职申请，并与人力资源部门沟通。其次，与社保部门联系，了解离职后社保的处理方式和时间节点。通常情况下，个人社保账户会继续保留，并可以选择继续缴纳个人社保费用。另外，还需要向社保部门咨询是否需要办理社保转移手续，以确保个人社保权益的顺利过渡。最后，建议妥善保留离职相关文件和证明，以备将来需要使用。请注意，具体操作可能因地区和政策而有所不同，建议在离职前咨询专业人士或相关部门，以确保您的个人社保权益得到妥善保障。 结语 离职后，个人社保权益的保障至关重要。及时办理离职手续，并与社保部门联系了解处理方式和时间。个人社保账户通常会保留，可选择继续缴纳费用，或办理转移手续。妥善保留离职文件和证明，并咨询专业人士或相关部门以确保个人社保权益得到妥善保障。操作可能因地区和政策而异，建议咨询专业人士。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 |
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