试用期六个月签几年合同？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期六个月签几年合同？
释义	律师解析：试用期六个月应该签几年合同用人单位如果与劳动者约定6个月试用期,那么劳动合同至少需要签订3年【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
随便看	证明是个人财产的证据有哪些证明是个人财产的证据有哪些什么是房产证明材料？如何证明身份证和本人是同一人 -法律知识什么事情需要单位开工作证明开具证明申请书怎么写 -法律知识保险证明怎么开法律规定保险证明怎样开？保险缴纳证明怎么开 -保险企业开保险证明怎么写 ? 公司没有保险证明怎么写？法律规定保险证明怎么开法律规定保险证明怎么开？保险缴纳证明怎么开？法律规定保险证明怎样开法律规定保险证明应该怎么开公司没有保险证明怎么写 -保险法律规定保险证明应该怎么开？保险理赔需要提供哪些证明材料？参保证明怎么开？单位参保证明怎么写申报保险证明注意什么工作证明在保险理赔时起什么做用养老保险工作证明怎么写社会保险证明是什么材料 uncollected debt uncollected mind uncollectible uncollectible accounts uncollectible debt uncollectible notes receivable uncollectible tax uncommitted uncommitted convention uncommitted crime uncommitted reserve uncompensated labor uncompensated requisition uncompleted attempt uncompleted contract uncomplicated unconcerned uncondemned unconditional unconditional acceptance unconditional administrative act unconditional appearance unconditional contraband unconditional debts unconditional discharge

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。