试用期六个月签几年合同 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期六个月签几年合同 -劳动合同
释义	法律分析：试用期六个月应该签几年合同用人单位如果与劳动者约定6个月试用期,那么劳动合同至少需要签订3年法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
随便看	应当免除处罚是指不追究刑事责任？见义勇为受伤应谁负责医药费？因见义勇为遭受损害的责任如何承担见义勇为伤亡人员补助规定？见义勇为伤亡人员补助规定因见义勇为伤亡谁承担责任 -法律知识构成失火罪既遂怎么处罚? 失火罪既遂一般要怎么判刑一般失火罪既遂是怎么处罚的? 失火罪既遂刑事责任应该怎么承担失火罪既遂可以追究什么刑事责任失火罪既遂怎么处罚? 失火罪既遂如何处罚? 失火罪既遂可以追究什么刑事责任? 失火罪既遂会受到什么样的处罚? 失火罪既遂要怎么处罚失火罪既遂怎么定罪处罚? 失火罪既遂的处罚? 构成失火罪既遂怎么量刑失火罪的犯罪构成有哪些? 失火罪既遂会被追究什么刑事责任? 失火罪既遂一般要如何判刑一般失火罪既遂是怎么量刑的失火罪既遂刑事责任如何追究? 失火罪既遂的刑事责任? criminal action involving foreign elements criminal activities criminal activities of cheating out of tax rebates in exportation criminal activities of frauds criminal activities relating to opium smoking criminal activities using grave violence criminal act of using disused letter of credits or credit cards criminal adjudication criminal anatomy criminal anthropology criminal appeal criminal appeal in writing criminal appeals act criminal appeals law criminal argot criminal assault criminal at large criminal attempt criminal attempt due to objective obstruction criminal attempt when a crime has already begun to be executed criminal attitude criminal attorney criminal attraction criminal award and punishment criminal behavior

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。